• 13 сентября 2024

Передаем опыт молодым сотрудникам

Передаем опыт молодым сотрудникам

В Алтайском крае подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в 2024 году.

ООО «ПО «Межрегионэнергосервис» признано призером конкурса в номинации «Профессиональное развитие молодежи» и награждено дипломом Губернатора Алтайского края.

«Межрегионэнергосервис» активно привлекает молодых специалистов на имеющиеся вакансии и в этом случае грамотная помощь наставников, которые уже состоялись в профессии, и их постоянное взаимодействие с молодыми специалистами позитивно отражается в том числе и на производительности труда.

Сегодня для «Межрегионэнергосервис» наставничество стало неотъемлемой частью корпоративной культуры, ведь более опытный сотрудник формирует профессиональный трек молодого специалиста, его профессиональное сознание и компетентность.

По мнению Руководства компании, молодые специалисты, которые приходят к нам на работу, должны как можно быстрее осознать в какую компанию они пришли, какова специфика производства, с чем им придется сталкиваться, каким корпоративным требованиям и критериям соответствовать. И здесь немаловажную роль играет именно наставничество. Молодой специалист может прийти работать как на производство, так и в офис и в каждом структурном подразделении его будет ждать наставник, который будет передавать профессиональные знания и умения, ответит на возникающие вопросы, расскажет о правилах компании и поможет влиться в коллектив.

Наше предприятие, предлагает молодым специалистам трудоустройство, с возможностью профессионального развития.

Кроме того, «Межрегионэнергосервис» сотрудничает с учебными заведениями, принимает студентов на практику, где они могут проявить себя и в дальнейшем стать частью коллектива профессионалов.

1